Styles de management, communication organisationnelle et performance professionnelle [French]

By Abiodun Ogunola

Ce travail s'est concentr sur les styles de management et la communication organisationnelle en tant que facteurs corr l s la performance professionnelle des salari s de deux entreprises brassicoles nig rianes s lectionn es. L' tude a port sur deux entreprises brassicoles situ es dans les tats d'Oyo et d'Osun, au Nigeria. Elle a examin la relation entre les styles de management, la communication organisationnelle et la performance professionnelle, dans le but d' valuer comment l'utilisation de diff rents styles de management et de communication au sein de l'organisation influe sur la performance professionnelle des salari s des entreprises tudi es. L' tude a tabli que le style de management et la communication organisationnelle permettaient de pr dire la performance professionnelle. Cela signifie que, tout comme les styles de management d crivent le processus par lequel une organisation est dirig e, la communication organisationnelle est le moyen par lequel ce processus s'exprime, et que ces deux l ments sont li s au niveau, la qualit et la quantit de la performance que les salari s d'une organisation apportent leur travail. L' tude recommande aux managers de veiller ce que le travail soit con u de mani re am liorer le sentiment de satisfaction et l'engagement des salari s vis- -vis de leur travail.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6630123972
• ISBN13: 9786630123975
• Release Date: June 2026
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 108 Pages
• Weight: 0.34 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"