Ce travail porte sur la migration de main-d'oeuvre dans le secteur des soins, sur les besoins dans ce domaine et sur les possibilit s d'action. Il commence par pr senter la structure et les besoins du march des soins en Allemagne. Pour ce faire, il s'appuie sur les chiffres des statistiques actuelles en mati re de soins, en exposant la p nurie de personnel qualifi et ses causes, ainsi que les pr visions concernant la p nurie future de main-d'oeuvre et les mesures d j prises au niveau national. Le th me de la migration de main-d'oeuvre est ensuite abord . cet gard, le cadre juridique et la structure de la migration de main-d'oeuvre sont d'abord pr sent s, et un chapitre est consacr aux aides domicile provenant de l' tranger. Le travail met ensuite en vidence les diff rentes opportunit s et limites de la migration de main-d'oeuvre, qui concernent le pays de destination et les entreprises, le pays d'origine, les travailleurs qualifi s migrants et leurs familles. En outre, diverses initiatives en mati re de migration de main-d'oeuvre sont pr sent es. Le travail se termine par diff rentes recommandations d'action et une conclusion.
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