Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt?konomik, Note: 1,7, Hochschule Hamm-Lippstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Die wissenschaftliche Arbeit besch?ftigt sich eingehend mit den positiven und negativen Effekten, die der Mindestlohn nach sich zog. Es soll eine Bilanz nach f?nf Jahren des gesetzlichen Mindestlohns gezogen werden. Beginnend mit den Grundz?gen der klassischen Arbeits?konomik, sollen zun?chst die grundlegend theoretischen Modelle des Arbeitsmarktes skizziert werden. Ein besonderes Augenmerk wird vor allem auf marktverzerrende Ma nahmen wie Mindestl?hne oder Tarifvereinbarungen gelegt. Im Anschluss werden die neoklassischen Theorien einer kritischen Betrachtung unterzogen. Der zweite Teil dieser Seminararbeit analysiert den deutschen gesetzlichen Mindestlohn anhand der klassischen Arbeits?konomik und empirischer Beobachtungen seit der Mindestlohneinf?hrung. Insbesondere die Auswirkungen der neuen Lohnuntergrenze auf die Besch?ftigungsverh?ltnisse stehen im Zentrum und sollen analysieren, ob der Mindestlohn zu Arbeitslosigkeit gef?hrt hat. Zudem soll auch empirisch gepr?ft werden, ob die Mindestlohneinf?hrung die Verbraucherpreise beeinflusst hat. Eine Analyse der Auswirkungen auf die L?hne der Betroffenen soll die Wirksamkeit des Mindestlohns untersuchen. Das abschlie ende Fazit stellt noch einmal die verschiedenen klassischen Argumentationsmuster bez?glich Mindestl?hnen gegen?ber und verdeutlicht erneut die Komplexit?t des Themas, sowie die differenzierten Betrachtungsweisen. Es soll zudem festgestellt werden, ob die Aussagen, die anhand der neoklassischen Arbeitsmarkt?konomik getroffen wurden, im Hinblick auf den Mindestlohn in Deutschland verifiziert werden k?nnen.
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