Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern [German]

By Dana Ulitzsch

Inhaltsangabe: Einleitung: L nder- und Kulturunterschiede werden auch in der Unternehmenspraxis immer st rker wahrgenommen und thematisiert. Die Anl sse daf r sind vielf ltig: Unternehmen treten in interkulturellen Verhandlungen auf, gr nden ausl ndische Niederlassungen oder entsenden Mitarbeiter ins Ausland. Grenz berschreitende Unternehmens bernahmen und Konzernfusionen f hren oftmals zu Integrationsproblemen, wenn sich Strukturen, Wertvorstellungen und Handlungsorientierungen nur schwer vereinbaren lassen. Joint Ventures mit einem ausl ndischen Partnerunternehmen erfordern einen Kooperationsmodus, der die kulturelle Eigenart des anderen weitgehend akzeptiert und dennoch eine gemeinsame Basis f r die Zusammenarbeit und Abstimmung bietet. Unter den Bedingungen konomischer Globalisierung sehen sich Wirtschaftsorganisationen zunehmend aufgefordert, Strategien zu entwickeln, die die kulturellen Unterschiede ber cksichtigen und interkulturelle Kompetenz als eine Schl sselqualifikation verankern. Ein multinationaler Konzern wird nur dann erfolgreich sein, wenn sich seine Mitarbeiter dieser Herausforderung bewu t sind und an deren Umsetzung arbeiten. Da die Bedeutung interkultureller Kompetenz erst in den letzten 10 bis 15 Jahren hervorgehoben und tiefergehend untersucht wurde, vernachl ssigen und untersch tzen leider noch viele Unternehmen diesen „weichen Faktor" im Gesch ftsalltag. Gegenw rtig werden an deutschen Hochschulen immer neue Lehrst hle zum Interkulturellen Management und der Interkulturellen Wirtschaftskommunikation eingerichtet, die dieser Entwicklung Rechnung tragen soll. In dieser Arbeit geht es darum, die m glichen Problemfelder und Chancen der interkulturellen Dimension konomischer Aktivit ten auszuleuchten. Dabei sollen zun chst theoretische Grundlagen vermittelt und diese dann auf praktische Situationen bertragen werden. Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis: Inhaltsverzeichnis2 1.Einf hrung4 2.Begriffe4 3.Eigene versus fremde Kultur - Th

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838643739
• ISBN13: 9783838643731
• Release Date: January 2001
• Publisher: Diplom.de
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"