Dieses Buch basiert auf W. Edwards Demings ber hmten Konzept "Das System des tiefgreifenden Wissens". Obwohl er es entwickelte, lange bevor das Internet oder gar K nstliche Intelligenz allgegenw rtig wurden, antizipierte seine Idee bereits intelligente Algorithmen und die effiziente Zusammenarbeit von Mensch und Maschine.
Ein System verbindet nicht nur Mitarbeiter: innen untereinander, sondern auch mit Werten, Ideen, Vorschriften, Lieferanten, Kund: innen und weiteren externen Stakeholdern. Systemdenken in die Ethik- und Compliance-Funktion zu integrieren, bedeutet, Demings Vorstellung der vernetzten Organisation um eine dritte Dimension zu erweitern: die Zeit. Moderne Unternehmen k nnen sich bewusst auf ihre Gr nder: innen besinnen und deren Visionen und Werte als Leitplanken nutzen. Eine nachhaltige Strategie blickt dabei stets auf einen angestrebten Punkt in der Zukunft.
Damit das Unternehmen innerhalb der rechtlichen Grenzen bleibt, muss die Compliance-Abteilung Zugang zur Unternehmensstrategie haben - um zu pr fen, ob das angestrebte Ziel nicht nur ethisch vertretbar, sondern auch erreichbar ist. Wird dies verstanden, kann Compliance zum vertrauensvollen Partner werden, der die Fachbereiche auf ihrem Weg dorthin begleitet.
"Ethics by design."