Książka ta stanowi strategiczny i nowatorski przewodnik po tym, w jaki spos b wsp lczesne organizacje powinny ewoluowac, aby skutecznie konkurowac na zglobalizowanym, cyfrowym rynku pozbawionym barier geograficznych. W swojej propozycji autor wyjaśnia proces transformacji tradycyjnego zarządzania w kierunku modelu zarządzania opartego na wzajemnych powiązaniach, w kt rym sukces nie zależy już od fizycznej lokalizacji, ale od zdolności do ciąglego dostosowywania się, przyw dztwa wielokulturowego oraz elastyczności technologicznej. Tekst porusza tematy od konieczności zrozumienia r żnorodności kulturowej i marketingu międzynarodowego w celu prowadzenia negocjacji z r żnymi krajami, aż po praktyczne wdrażanie przelomowych narzędzi, takich jak sztuczna inteligencja, automatyzacja i Big Data, w procesie podejmowania decyzji. Patrząc w przyszlośc, z perspektywy roku 2035, książka wskazuje zr wnoważony rozw j, odpowiedzialnośc spoleczną oraz rozw j nowych kompetencji cyfrowych jako fundamentalne filary, dzięki kt rym menedżerowie przyszlości będą mogli budowac wydajne, konkurencyjne modele biznesowe o trwalym globalnym oddzialywaniu.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.