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Paperback Work-Life-Balance im Zeichen des Bildungscoachings [German] Book

ISBN: 3656126488

ISBN13: 9783656126485

Work-Life-Balance im Zeichen des Bildungscoachings [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich P dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universit t - Universit t der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland sieht sich ebenso wie andere Industrienationen vor Herausforderungen und Auswirkungen des demographischen Wandels gestellt. Der demographische Wandel u ert sich zum Beispiel darin, dass ein immer gr er werdender Fachkr ftemangel vorherrscht, da nicht genug Nachwuchs vorhanden ist. Zum einen kann dem durch verst rkte Migration von ausl ndischen Fachkr ften entgegengetreten werden. Zum anderen gibt es jedoch viele ungenutzte Potenziale in Deutschland selbst, welche es zu identifizieren und anschlie end zu nutzen gilt. Individuen, die ein Bildungscoaching in Anspruch nehmen oder ein solches erfahren, werden im Fokus zum Lebenslangen Lernen und zu einer Work-Life-Balance motiviert. Beide Schwerpunkte sind f r Unternehmen und Arbeitnehmer heutzutage essentielle Aspekte. Vor allem Frauen, welche oft arbeiten wollen es jedoch aufgrund ihrer famili ren Verpflichtungen nicht schaffen, k nnen durch eine umfassende Work-Life-Balance in Unternehmen als potenzielle Arbeitskr fte angesehen werden. Aber auch Mitarbeiter aller Hierarchieebenen profitieren von einer Work-Life-Balance, was wiederum Vorteile f r die Unternehmung nach sich zieht. berdies tragen durch Bildungscoaching initiierte Work-Life-Balance Ma nahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter bei. Weniger Stress und eine Ausgewogenheit zwischen der Arbeits- und Lebenswelt f hren zu geringeren Krankenst nden und weniger Fehlzeiten. Auch hinsichtlich des demografischen Wandels ist die Vitalit t der Mitarbeiter relevant. Ein weiterer Faktor, den es zu beachten gilt, ist die Globalisierung. Einhergehend mit ihr ver ndern sich die Arbeits- und Lebensbedingungen rasant. Infolgedessen m ssen Individuen sich ndern und neu orientieren. Auch hier ist das Bildungscoaching als Katalysator f r eine Work-Life-Balance belangvoll.

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