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Paperback Vorstandsentlohnung deutscher Konzerne: Entwicklung der Angabepflichten und empirische Analyse 2008/09 [German] Book

ISBN: 3640552814

ISBN13: 9783640552818

Vorstandsentlohnung deutscher Konzerne: Entwicklung der Angabepflichten und empirische Analyse 2008/09 [German]

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,4, Helmut-Schmidt-Universit t - Universit t der Bundeswehr Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Da sich besonders in wirtschaftlichen Krisenzeiten negative Schlagzeilen ber Missmanagement h ufen und der Ruf nach mehr Transparenz und Kontrolle wiederholt, ist es nicht verwunderlich, dass der Gesetzgeber auch vor dem Hintergrund der ffentlichkeit verst rkt in die F hrungsetagen von Unternehmen eingreift. Dabei wird intensiv ber die H he der Vorstandsverg tung in Deutschland debattiert. Zweifelsohne ist diese Debatte und die damit h ufig einhergehende negative Kritik von einer Atmosph re bestehend aus Neid, Missgunst und politischem Klamauk umgeben. Vor diesem Hintergrund gelten s mtliche Fragen bez glich der Verg tung von Vorst nden als ein gesellschaftlich sensibles Thema. Dies schlie t die Verg tungsh he und -Struktur, die Pflicht zur Offenlegung, aber auch die Art der Festsetzung und Kontrolle der Entlohnung ein. Es existiert ein Regelwerk auf Basis der freiwilligen Selbstverpflichtung, der Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK). Dieser Kodex war f r die sp tere Gesetzgebung im Rahmen der Offenlegung von Vorstandsgeh ltern von entscheidender Tragweite. Ziel des Kapitels ist es, herauszufinden, inwiefern der Kodex konkret die daraus folgende Gesetzgebung beeinflusst hat und welchen Stellenwert er nach der Gesetzesnovelle besitzt. Den Kern der Arbeit bilden die beiden Gesetzesnormen bez glich der Offenlegung und Angemessenheit von Vorstandsverg tungen sowie die empirische Analyse. Der Zielgedanke dieses Kapitels befasst sich mit der generellen Erl uterung der gesetzlichen Regelungen, der Reaktion der verschiedenen Akteure und den sowohl theoretischen als auch praktischen Problemen in der Anwendung. Es folgt eine Beurteilung des VorstOG als Zwischenfazit, bevor im weiteren Kapitel auf das im Sommer 2009 verabschiedete Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsverg tung (VorstAG) eingegangen w

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