Vorgesetztenbeurteilung. Methode der Zukunft oder der Vergangenheit? [German]

By Louna Sbou

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: B, Prifysgol Cymru University of Wales, Sprache: Deutsch, Abstract: Der ad quate und souver ne Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere deren F hrung und Motivation geh ren zu den schwierigsten Aufgaben des Personalmanagements. Die Globalisierung der M rkte, Ver nderungen der Unternehmen, der Fachkr ftemangel und der demographische Wandel stellen Unternehmen, Mitarbeiter und deren F hrungskr fte zunehmend vor neue Herausforderungen. Teams setzen sich oftmals aus einer Vielzahl verschiedener Pers nlichkeiten zusammen, die nicht nur aus unterschiedlichen Generationen sondern auch aus verschiedenen Nationalit ten stammen und damit ber einen individuellen kulturellen Background verf gen k nnen. Dar ber hinaus besitzen die einzelnen Mitarbeiter diverse Qualifikationen und berufliche Werdeg nge mit individuellen Erfahrungen und Erwartungen. Nicht zu vergessen sind moderne virtuelle Teams, deren Mitarbeiter ber gro e Entfernungen koordiniert und gef hrt werden m ssen oder Projektteams, welche aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen und Unternehmen zusammengesetzt sind, um spezielle Projekte erfolgreich umzusetzen. All diese Faktoren erfordern von F hrungskr ften neben fachlichen Qualifikationen zunehmend methodische und soziale Kompetenzen. In der wissenschaftlichen und personalwirtschaftlichen Literatur finden sich vielf ltige klassische und moderne Ans tze, die praktische Handlungsempfehlungen f r den Umgang mit Mitarbeitern theoretischen oftmals psychologisch basierten Erkenntnissen ableiten. Aus diesem reichhaltigen Angebot muss eine F hrungskraft nun jene Ideen selektieren, die einerseits seinem Wesen entsprechen und andererseits auf das zu f hrende Team angewendet werden k nnen. Schnell wird sie dabei feststellen, dass der eigene F hrungsalltag lediglich ansatz- und n herungsweise in einem der B cher dargestellt wird, was eine begrenzte Anwendbarkeit der The

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668151687
• ISBN13: 9783668151680
• Release Date: March 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 22 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"