Unternehmensnachfolge - ein Karriereziel f�r Studierende?: Studie der beruflichen Intention von �sterreichs Hochsch�lern

By Sonja Zainzinger

Die Unternehmensnachfolge ist und bleibt ein brisantes Thema. In den n chsten Jahren stehen rund ein F nftel der sterreichischen Klein- und Mittelunternehmen (KMU) vor der Herausforderung der Unternehmens bergabe. Ob und wie sie dieses Problem l sen, ist nicht nur f r die Sicherung der damit verbundenen Arbeitspl tze bedeutsam, sondern vielmehr f r die gesamte Volkswirtschaft. Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge ben tigt vor allem eines: Einen bernahmebereiten Nachfolger. Aktuelle Forschungsergebnisse belegen, dass immer weniger Nachkommen eines Familienbetriebes den Betrieb bernehmen wollen. Gr nde daf r sind bislang noch kaum untersucht. Die vorliegende Studie versucht diese L cke zu schlie en. Am Beispiel der Studierenden an sterreichs Hochschulen werden die Hintergr nde f r diese Karrierewahl erhoben. Worin unterscheiden sich Studierende, die als Karriereziel die bernahme des Familienbetriebes haben, von Hochsch lern, die andere Karrierem glichkeiten vorziehen? Dieses Buch bietet Antworten auf diese Frage. Es liefert damit einen wichtigen Beitrag zur Entrepreneurship-Forschung, gibt aber auch praxisdienliche Empfehlungen f r die F rderung der Nachfolgeintention von Jugendlichen. Der dabei analysierte Datensatz entstammt dem Forschungsprojekt GUESSS Austria 2011, welches vom Institut f r Unternehmensgr ndung und Unternehmensentwicklung der JKU Linz durchgef hrt wurde und der Autorin f r Analysezwecke zur Verf gung gestellt wurde.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842880995
• ISBN13: 9783842880993
• Release Date: June 2012
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 146 Pages
• Weight: 0.40 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"