TRABALHADORES POSTADOS e DUMPING SOCIAL [Portuguese]

By Ilie Dumitru

O conceito de "destacamento europeu de trabalhadores" abrange principalmente a situa??o em que uma empresa localizada num pa?s da UE destacou um trabalhador para trabalhar noutro pa?s, quando tem de prestar um servi?o nesse estado. Tal situa??o est? circunscrita ao princ?pio da livre circula??o de pessoas e servi?os, que ? um dos fundamentos da Uni?o Europeia. No contexto da queda da Cortina de Ferro, era previs?vel uma desloca??o de trabalhadores de Leste para Oeste, inclusive atrav?s do mecanismo de destacamento. Este tipo de evolu??o tamb?m foi enfrentado pela UE em alargamentos anteriores. Na ?ltima d?cada, este destacamento de trabalhadores foi considerado pelos pa?ses da Europa Ocidental como "dumping social". Mas ser? este "dumping social" real? Ser? que a actual capacidade das empresas de pa?ses com sal?rios e n?veis de vida mais baixos para destacarem os seus trabalhadores nos pa?ses europeus mais ricos causa mesmo aos ?ltimos um efeito de dumping social para as suas economias nacionais? Ou, pelo contr?rio, o dumping social ? apenas um pretexto, por detr?s do qual se esconde o seu desejo de assegurar o proteccionismo econ?mico do seu pr?prio pa?s, o que implica tamb?m um bloqueio do acesso dos trabalhadores de outros Estados ao seu mercado de trabalho?

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6205271133
• ISBN13: 9786205271131
• Release Date: October 2022
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.44 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"