Soziale Ressourcen und soziale Unterstützung am Arbeitsplatz [German]

By Nina Hammerer

Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Hausarbeit ist es, die theoretischen Inhalte zum Konstrukt der sozialen Unterst tzung in Verbindung mit dem aktuellen Forschungsstand im Arbeitskontext darzustellen und dabei sowohl die Quellen sozialer Unterst tzung als auch relevante Voraussetzungen, die f r die Nutzung gegeben sein m ssen, zu beschreiben. Auch etwaige Grenzen sollen dabei ausgearbeitet werden. Um diese Ziele zu erf llen, werden im Rahmen des zweiten Kapitels Begrifflichkeiten wie das biopsychosoziale Gesundheitsmodell, Sozialkapital, soziales Netzwerk und soziale Unterst tzung in die Thematik verortet, die diesbez glichen Inhalte beschrieben und dabei die Relevanz begutachtet. Um n her auf das Konstrukt "soziale Unterst tzung" einzugehen, werden dabei unterschiedliche Parameter definiert und erkl rt, der Unterschied zwischen wahrgenommener und erhaltener sozialer Unterst tzung dargestellt und wesentliche Quellen sowie Voraussetzungen erl utert. Kapitel zwei schlie t mit einer kurzen Zusammenfassung des Theorieteils ab, bevor das dritte Kapitel, indem der aktuelle Forschungsstand zur sozialen Unterst tzung eingef hrt wird. Hierbei werden die Bereiche Betriebsklima und F hrungsstil, Managementkonzepte und der Zusammenhang zwischen sozialer Unterst tzung und Gesundheit genauer betrachtet und zuletzt zusammengefasst dargestellt. Kapitel vier zeigt eine kritische Diskussion, in der die gesammelten Erkenntnisse im Rahmen von M glichkeiten, Grenzen und offenen Fragen angef hrt werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346313603
• ISBN13: 9783346313607
• Release Date: March 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"