Dans cet ouvrage, il est d montr , tout d'abord, que les d tenteurs de capitaux ne sont pas propri taires de l'entreprise. La soci t anonyme n'est que son support juridique car l'entreprise, entit conomique la plus essentielle, n'a pas d'existence en droit. Ensuite, que la subordination des salari s et le droit de commandement de la direction sont ill gitimes car contraire aux droits naturels stipul s dans l'article 1er de la D claration des droits de l'homme et du citoyen de 1789: Les hommes naissent et demeurent libres et gaux en droits. Enfin, que l'entreprise dont la raison d' tre est la production de biens et services pour la satisfaction de nos besoins d' tres humains, est une oeuvre collective dont la gestion doit correspondre sa nature. Ces constats permettent la soci t d'ouvrir les d bats sur la gouvernance des entreprises, devenues soci t s de production. Constituants fondamentaux de l'entreprise, les travailleurs associ s poss dent la l gitimit et la comp tence pour contribuer le plus largement cette gestion.
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