Die ffentliche Verwaltung ist mit vielen Herausforderungen konfrontiert, z. B. der h ufigen Ressourcenknappheit infolge von Wirtschaftskrisen, einer extrem b rokratischen Kultur, die zu Ineffizienz f hrt, sowie den wachsenden Anspr chen der B rger, die effizientere und effektivere ffentliche Dienstleistungen verlangen. Dieses herausfordernde Szenario erfordert von der ffentlichen Verwaltung einen Paradigmen- und Managementmodellwechsel durch Innovation. In diesem Sinne sind unternehmerisch denkende Beamte von entscheidender Bedeutung f r die wirksame F rderung dieses Wandels, da diese Fachleute ein Profil mit unternehmerischen Merkmalen aufweisen, wodurch sie eher in der Lage sind, innovative Initiativen innerhalb von Organisationen zu entwickeln. Ziel dieses Buches ist es, die Merkmale des intrapreneurialen Profils von Universit tsmanagern an der Bundesuniversit t Roraima zu ermitteln, wobei die Bedeutung des intrapreneurialen Profils f r die Verbesserung der Leistung der ffentlichen Verwaltung ber cksichtigt wird. Die Zielgruppe des Buches sind Beamte, die sich f r das Thema Innovation in der ffentlichen Verwaltung interessieren, sowie Studenten und Forscher im Bereich der ffentlichen Verwaltung.
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