Dieses Buch mit dem Titel "Human Resource Issues in Hyper-Markets" ist eine Forschungsarbeit, die versucht, die grundlegenden Ursachen f r die hohe Fluktuationsrate in einem Hypermarkt in der Stadt Buea, Kamerun, zu untersuchen. Welche signifikante Beziehung besteht zwischen Motivation und Fluktuation? Die spezifischen Forschungsziele sind: Zugang zu den Auswirkungen der Ausbildung auf die Fluktuation der Mitarbeiter, Bestimmung der Auswirkungen des Rekrutierungsprozesses auf die Fluktuation, Bewertung der signifikanten Beziehung zwischen Motivation und Fluktuation. F r die Studie wurden folgende Hypothesen aufgestellt: Fortbildungsm glichkeiten f hren zu einer hohen Fluktuation, ein professioneller Einstellungsprozess f hrt zu einer hohen Fluktuation und die Motivation steht in einem signifikanten Zusammenhang mit der Fluktuation. Quantitative Forschungsmethode wurde mit Datenerhebungsinstrumenten wie Frageb gen mit geschlossenem Ende bei einer Stichprobengr e von 500 verwendet. Die Ergebnisse auf dem Alpha-Niveau von 0,05 zeigen, dass die Ergebnisse auf einer multiplen Regressionsberechnung statistisch signifikant waren.
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