Das Web 2.0 wird auch die Informations- und Kommunikationskultur innerhalb von Unternehmen drastisch ndern. Es zapft nicht nur das gesammelte Wissen der Mitarbeiter an, sondern macht diese auch m ndig. So unangenehm f r manche F hrungskraft Angestellte auch sein m gen, die mitdenken und frei ihre Meinung u ern, auf Dauer gesehen werden Unternehmen davon profitieren: Mehr Informationen tragen zu einer besseren Performance bei. Mitspracherechte erh hen die Arbeitszufriedenheit der Besch ftigten, wirken sich positiv auf deren Leistung aus und machen Unternehmen auch auf diese Weise effizienter.
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