Das Verst ndnis von Organisationstheorien bildet den Rahmen f r die Erforschung des Managements. Jede Organisationstheorie basiert auf etwas unterschiedlichen Annahmen ber den Menschen und die Organisationen, f r die er arbeitet. Seit Beginn der formalen Erforschung des Managements im sp ten 19. Jahrhundert hat diese Entwicklung mehrere Phasen durchlaufen, da sich Wissenschaftler und Praktiker verschiedener Epochen auf die ihrer Meinung nach wichtigen Aspekte guter Managementpraxis konzentrierten. Im Laufe der Zeit haben Management-Theoretiker nach Wegen gesucht, die umfangreichen Informationen ber Management, die gesammelt und verbreitet wurden, zu ordnen und zu klassifizieren. Diese Klassifizierungsversuche haben zur Identifizierung von Management-Schulen gef hrt. Dieses Buch konzentriert sich auf die verschiedenen Organisationstheorien. Es bietet einen berblick ber die wichtigsten Schulen oder Perspektiven der Organisationstheorien. Der Schwerpunkt liegt auf den disziplin ren Grundlagen sowie dem Einfluss des historischen Kontexts auf die Entwicklung von Organisationstheorien.
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