Książka ta analizuje przyczyny wysokiego wskaźnika rotacji pracownik w w organizacjach w Kurdystanie. Kurdystan przeżywa boom gospodarczy, jednak pomimo dobrych wynagrodzeń i premii firmy i organizacje borykają się z problemem niskiego wskaźnika retencji pracownik w. W niniejszym opracowaniu przedstawiono dane zebrane od kilku wiodących firm w Kurdystanie. Opracowanie skupia się gl wnie na czynnikach psychologicznych i ich wplywie na retencję i rotację pracownik w.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.