Jedes Unternehmen ist bestrebt, seine Mitarbeiter und alle anderen Interessengruppen, die von den Aktivit ten des Unternehmens betroffen sind, f r die Expansion des Unternehmens zu motivieren. Jeder Mitarbeiter arbeitet h rter, wenn er einen Anreiz anstelle eines Gehalts erh lt. Manager aller Ebenen versuchen mit allen Mitteln, die Mitarbeiter f r ihre Arbeit zu motivieren. Da diese Unternehmen im Wettbewerb mit anderen stehen, m ssen die Motivationsfaktoren verbessert werden, damit sie effizient arbeiten und Wettbewerbsvorteile erzielen k nnen. Daher fasst dieses Buch die verschiedenen Arten von Anreizen entsprechend.
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