Die von Frank Mildenberger entwickelte Business-Methode setzt an den Schwachstellen des konventionellen Change Managements an und vermittelt dem Leser bzw. der Leserin neue und unkonventionelle Aspekte und Elemente der Businesskultur, der Gef hlswelt und der energetischen Lebenskr fte von Mitarbeitern, insbesondere w hrend eines Change Prozesses. Das eigens entwickelte und innovative Change Management, gekoppelt mit Elementen der Lebenskraftlehre und Ergebnissen der Emotionspsychologie, sorgt f r ein ganzheitliches Verst ndnis auf diesen Gebieten; unkompliziert, zielf hrend, unkonventionell und praxisorientiert, so wie es sich moderne Unternehmer w nschen.
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