Mobbing am Arbeitsplatz als psychische Gewalt an Hochschulen [German]

By Fritz Ilongo

Ziel dieser Studie war es, Mobbing am Arbeitsplatz als psychische Gewalt an Hochschulen zu untersuchen. Die Umstrukturierung von Hochschulen ist die wichtigste Ursache f r Mobbing am Arbeitsplatz. Die Herabw rdigung von Mitarbeitern, das "Expatriate-Syndrom", autorit res Management und Machtmissbrauch, Mobbing durch Kommunikation, undurchsichtige politisierte Absichten sowie wirtschaftliches/finanzielles Mobbing sind die Hauptformen von Mobbing am Arbeitsplatz. Ein negatives Selbstbild, negative Emotionen, ein niedriges Energieniveau und geringe Eigenmotivation sind Folgen von Mobbing am Arbeitsplatz f r das psychische Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die Befragten bew ltigen Mobbing am Arbeitsplatz auf effektive und ineffektive Weise durch Verleugnung, R ckzug und Hilflosigkeit, gruppenbezogene Unterst tzungssysteme, Selbstwertsteigerung, k rperliche bungen und Verdr ngung. Eine inklusive Wertsch tzung der Mitarbeiter, offene Kommunikation, professionelle und humane Ver nderungen, Kontinuit t sowie die Bereitstellung professioneller Dienstleistungen k nnen bei der Bew ltigung von Mobbing am Arbeitsplatz helfen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6630339010
• ISBN13: 9786630339017
• Release Date: July 2026
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 240 Pages
• Weight: 0.72 lbs.
• Dimensions: 0.6" x 6.0" x 9.0"