Heute sind wir aufgerufen, das Unerwartete zu erwarten; wir sind aufgerufen, eine Welt zu verstehen, in der der Wandel ein st ndiger Vorgang ist. Das Konzept der kontinuierlichen Verbesserung setzt die Bereitschaft voraus, mit Flexibilit t, Spontaneit t und Unvorhersehbarkeit zu leben. Wenn wir zur ckblicken, werden wir feststellen, dass der Globus gro war, aber jetzt ist der ganze Globus so klein geworden, dass wir ihn in einer Ecke eines PCs finden k nnen, und daher ist dies die ra der Globalisierung. Die Globalisierung der Wirtschaft, die Liberalisierung, die zunehmende Integration der indischen Wirtschaft in die Weltwirtschaft, die Entwicklung des World Wide Web im Internet und die neuen Technologien haben die Art und Weise, wie Gesch fte gemacht werden, neu definiert. Da die Globalisierung eng mit der Wirtschaft und den Unternehmen verbunden ist, hat sie direkte Auswirkungen auf die Unternehmenswelt. W hrend sich immer mehr Unternehmen ber geografische und kulturelle Grenzen hinweg ffnen und sich in ihrer Gesch ftst tigkeit an die globale Realit t anpassen, hinken viele bei der Entwicklung der Personalpolitik, der Strukturen und der Dienstleistungen, die die Globalisierung unterst tzen, hinterher.
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