Mentoring Im Talent Management: Win-Win-Programme Für Mitarbeiter Und Unternehmen [German]

By Ute Rademacher and Ulrike Weber

Dieser Praxisleitfaden stellt Mentoring als essenzielles Instrument des Talent Management vor und kombiniert fundiertes Fachwissen mit n?tzlichen Tools und aktuellen Best Practices. Die Autorinnen erl?utern, wie Mentoring die strategischen Ziele von Unternehmen unterst?tzt und sich in die vielf?ltige Landschaft der HR-Instrumente eingliedern l?sst. Sie beschreiben, wie Unternehmen in allen Phasen des Employee Life Cycles und besonders bei der Mitarbeiterentwicklung von Mentoring profitieren und wie die organisatorische Einf?hrung und Evaluation von Mentoring-Programmen sowie das Matching der Mentoring-Tandems sicher gelingen. Konkrete Beispiele ber?cksichtigen die speziellen Bed?rfnisse und Anspr?che von Young Talents aus der Generation Y. Praxiserprobte Checklisten, Vorlagen f?r Vereinbarungen und Infobl?tter erg?nzen das Buch.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658165839
• ISBN13: 9783658165833
• Release Date: October 2017
• Publisher: Springer Gabler
• Length: 134 Pages
• Weight: 0.41 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"