Prises dans la tourmente de la mondialisation lib rale de la finance, avec son cort ge de fusions/acquisitions, de d localisation d'usines, de recherche effr n e d'un profit imm diat, les entreprises ont eu la tentation d'oublier l'humain. Et pourtant, de nombreux travaux de recherche en sciences conomiques et sociales avaient montr qu'il tait indispensable, pour de simples raisons non pas d'abord morales mais d'efficacit conomique, de bien prendre en compte le facteur humain dans la d cision manag riale. Nous savons aujourd'hui, gr ce aux mod les qui nous sont propos s par la pens e syst mique, que c'est au manager lui-m me, qu'il soit chef d'entreprise, directeur d'usine, chef d'agence ou chef de service que revient en priorit la mission de gouverner les hommes. Ce livre, crit en 1997 et plus que jamais actuel, se veut un guide pour les nombreux cadres en charge d'hommes, du chef d'atelier au dirigeant d'entreprise.
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