Macht von Gewerkschaften in Zeiten der Globalisierung: Gewerkschaftliche Strategien zur Erhaltung der Machtbasis in einer veränderten Arbeitswelt [German]
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Ruprecht-Karls-Universit t Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Globalisierung hat zweifellos Auswirkungen auf die Wirtschaft im Allgemeinen und den Arbeitsmarkt im Besonderen. In einer globalisierten Wirtschaft und insbesondere in der Europ ischen Union, die durch freien Waren- und Kapitalverkehr gekennzeichnet ist, ist es f r Unternehmen zunehmend einfacher, ihre Produktion an ausl ndische Standorte zu verlegen, die durch g nstige Rahmenbedingungen gekennzeichnet sind. Augenscheinlich schr nkt dies das Machtpotenzial von Gewerkschaften gegen ber multinationalen Unternehmen ein, da letztere in Verhandlungen stets damit drohen k nnen, einen inl ndischen Standort zugunsten eines ausl ndischen zu schlie en. Erschwerend kommt f r Gewerkschaften hierzulande hinzu, dass politische, arbeitsmarktbezogene Ma nahmen verst rkt auf Ebene der Europ ischen Union getroffen werden, sodass die nationalstaatsbezogene Lobbyarbeit tendenziell bedeutungsloser wird. Es stellt sich die Frage, ob Gewerkschaften durch eine bereits eingesetzte Transnationalisierung bzw. Europ isierung ihren Machtverlust kompensieren k nnen. Empirisch l sst sich das derzeitige Machtpotenzial von Gewerkschaften am Beispiel der Opel AG veranschaulichen. Dieses Unternehmen, das dem amerikanischen Konzern General Motors geh rt, verf gt ber verschiedene Standorte in Europa, wobei es vor allem am Standort Bochum - angesichts einer drohenden Schlie ung - zu intensiven Arbeitsk mpfen zwischen Gewerkschaft und Unternehmensleitung gekommen.
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