La presente Ley es de observancia general en toda la Rep?blica y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el art?culo 123, Apartado A, de la Constituci?n. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producci?n y la justicia social, as? como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aqu?l en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminaci?n por origen ?tnico o nacional, g?nero, edad, discapacidad, condici?n social, condiciones de salud, religi?n, condici?n migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitaci?n continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones ?ptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo.El trabajo digno o decente tambi?n incluye el respeto irrestricto a los derechos colectivos de los trabajadores, tales como la libertad de asociaci?n, autonom?a, el derecho de huelga y de contrataci?n colectiva.
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