La performance ne s'effondre pas brutalement. Elle s' rode. Avant les indicateurs en baisse, avant le turnover, avant l'absent isme, quelque chose se contracte: la solidit de ceux qui traduisent la strat gie au quotidien. Dans chaque organisation, les managers de proximit absorbent les tensions, r gulent les arbitrages et assurent la continuit . Pourtant, leur stabilit n'est presque jamais pilot e. Cet ouvrage montre que la croissance d pend moins des indicateurs que de la solidit manag riale interm diaire. partir d'analyses, de situations r elles et d'une trajectoire de terrain, Laurent Levasseur propose un cadre structurant. La question n'est plus: Les managers tiennent-ils ? La question devient: Sont-ils solides dans la dur e ?
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