Kulturintegration als wesentlicher Erfolgsfaktor: Strategische Handlungsempfehlungen und Ablaufplanung für Integrationsmaßnahmen vor, während und nach [German]

By Alexander Sipek

Hat man sich in den relevanten Gremien z.B. f r die bernahme eines bestehenden Konkurrenzunternehmens oder f r eine Akquisition im Zuge einer Privatisierung entschieden, liegt die Hauptarbeit nach der Vertragsunterzeichnung noch vor den handelnden Akteuren. Erst nach dem sogenannten Closing (Vertragsunterzeichnung) beginnt die eigentliche " bernahme" des Unternehmens. bernehmende Gesellschaften sind dabei mit Problemen konfrontiert, die im schlimmsten Fall zu einem Scheitern der M&A Transaktion f hren k nnen, da die gew nschten Effekte nicht eintreten. Diese Studie soll unter anderem die Wichtigkeit der einzelnen Merger Phasen hervorheben und einen wesentlichen Fokus auf die Thematik der Kulturintegration als wesentlichen Bestandteil des gesamten M&A Prozesses legen. Leider zeigt sich in der Praxis des fteren, dass der wesentliche Fokus des Managements auf der Vertragsunterzeichnung an sich liegt. Dabei wird h ufig bersehen, dass bereits in der Pre-Merger Phase zus tzlich zu den standardm ig durchgef hrten Due Dilligences ber die rechtlichen, steuerlichen und finanziellen Rahmenbedingungen auch Due Dilligences unter anderem zu den Themenschwerpunkten Kultur, Geschichte, Verhalten oder Ausbildungsniveau der Belegschaft innerhalb des bestimmten Landes durchgef hrt werden k nnten und eigentlich auch m ssten. Das Wissen um die Tragweite der Ergebnisse dieser Analysen w rde mit Sicherheit viele Entscheidungstr ger f r eine professionelle "Post-merger" Arbeit sensibilisieren, da in letzter Konsequenz einige M&A Transaktionen nicht finalisiert worden w ren. Das Besondere an dieser Studie liegt in der Kombination von theoretischer Aufarbeitung der Integrationsma nahmen und den praktischen Erfahrungen des Autors. Letztendlich werden Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen aufgezeigt und erl utert, die zu einer erfolgreichen Integrationsarbeit beitragen werden. Der Autor befasst sich zudem kritisch mit theoretischen Modellen und Handlungsempfehlungen und erweitert be

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842889968
• ISBN13: 9783842889965
• Release Date: November 2012
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 104 Pages
• Weight: 0.29 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"