Este trabajo plasma dentro de s , el rol del Emprendimiento y la Gesti n de Conocimiento en las organizaciones, estableciendo una serie de conceptos relacionados con estos t picos, en b squeda de entregar una herramienta generadora de valor. Para comprender de qu manera podr an interactuar Emprendimiento y Gesti n del Conocimiento dentro de la organizaci n, se propone un Modelo Conceptual de Integraci n de ambos, el cual pretende definir el perfil de c mo deber a ser un sistema y cu les deber an ser los componentes m nimos requeridos.
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