Inquérito de opinião sobre gestão de carreiras na SOGEA-SATOM, Mali [Portuguese]

By Oumar Bah and Aminata Mamadou TRAORE

Para assegurar o crescimento, a empresa como organiza??o transforma-se de acordo com as decis?es internas e as press?es ambientais. A adaptabilidade do seu pessoal, a sua flexibilidade humana, depende em grande medida da sua capacidade de escolher pessoas, de as preparar para novas fun??es e de as atribuir judiciosamente, tendo em conta as suas aspira??es e capacidades potenciais. Al?m disso, as mentalidades est?o a mudar, em particular as atitudes em rela??o ao trabalho e ? autoridade. O trabalho j? n?o ? apenas uma fonte de sal?rio e possivelmente de prest?gio social, mas deve trazer desenvolvimento e enriquecimento pessoal. A autoridade, por seu lado, j? n?o pode ser considerada como um valor absoluto ligado a uma posi??o hier?rquica; baseia-se cada vez mais na compet?ncia. Tem sido dito com raz?o que "aqueles que t?m autoridade deixam espa?o para aqueles que t?m autoridade".? medida que a m?o-de-obra se torna mais instru?da, as suas expectativas aumentam, particularmente no que diz respeito ?s oportunidades que uma organiza??o pode oferecer para o desenvolvimento individual e profissional.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6205798158
• ISBN13: 9786205798157
• Release Date: March 2023
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 124 Pages
• Weight: 0.42 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"