Humankapital. Begriffsklärung und optimale Personalführung [German]

By Nick Phuong Nguyen

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich F hrung und Personal - Personalf hrung, Note: 1,3, Hochschule Harz - Hochschule f r angewandte Wissenschaften (FH), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit behandelt den Begriff des Human Capital-Managements. Dabei wird zun chst auf die Mitarbeiter und ihre Bedeutung als Humankapital eines Unternehmens eingegangen. Im Fokus der Arbeit liegt das Human Capital-Management und seine Verwaltung und Entwicklung innerhalb der betriebswirtschaftlichen Wertsch pfungskette. Ferner wird im weiteren Verlauf er rtert, welche Rolle das Personal inmitten dieses Managementkonzepts einnimmt und wie eine gute Unternehmensf hrung in diese Richtung umgesetzt werden kann. Im Alltag oder auch im Beruf ist es wichtig, in aus diesen hervorgehenden Bereichen erfolgreich zu sein. Viele Menschen setzen die Maxime "Im Leben Erfolg haben" an ziemlich hoher Stelle. Auch in der hiesigen Wirtschaftswelt besitzt die Gewinn- und Erfolgsmaximierung in Unternehmen gemeing ltig die gr te Priorit t. Um das gew hrleisten zu k nnen, muss vielen Faktoren Beobachtung gezollt werden. Diese gilt es zu kontrollieren und zu steuern. Ein Unternehmen ist ohne Mitarbeiter nicht vorstellbar, daher nimmt das Personal einen wichtigen Platz im Rahmen einer guten Unternehmensf hrung ein. Es wird wenn gar als "der" Erfolgsfaktor angesehen. Als wesentlicher Anhaltspunkt kommt hierbei der Begriff "Humankapital" zum Tragen. Dieses theoretische Konstrukt tr gt viele verschiedene Bedeutungen in sich und f hrt hier gleichwohl zu zweierlei unterschiedlichen Meinungen. MICHAEL LEITNER, Autor des deutschen Magazins "Harvard Business Manager", f hrt aus, dass das Personal - wie bereits erw hnt - zum einen eine unverzichtbare Erfolgsgr e darstellt und zum anderen gleichzeitig Kosten (z.B. L hne, Geh lter) verursacht. Dem Leser soll zu Anfang dieser Arbeit erl utert werden, wie der begriffliche Gegenstand bez glich des Humankapitals beschrieben werden kann. Weiterhin fol

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668785805
• ISBN13: 9783668785809
• Release Date: September 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.5" x 8.5"