Vierter EinbandHinter dem Schreibtisch; Was das Personalmanagement verbirgt.Hinter den Verfahren, Handb chern und Reden ber Fairness verbergen sich oft unsichtbare, aber sehr reale Realit ten. Anhand der Geschichte eines Bediensteten, der mit zweideutigen Regeln, willk rlichen Entscheidungen und undurchsichtigen Hierarchien konfrontiert wird, enth llt dieses Buch die stillen Mechanismen des Personalmanagements in anerkannten privaten Einrichtungen.Zwischen Zeugnis und Analyse untersucht dieses Buch: - die t glichen Ungerechtigkeiten und unsichtbaren Spannungen, - den beruflichen Verschlei und den stillen Bruch, - die von den Bediensteten angewandten Strategien, um zu berleben und Widerstand zu leisten, - die institutionellen blinden Flecken und die Verantwortung der F hrungskr fte.Dieses leicht zug ngliche und rigorose Buch richtet sich an alle: Beamte, F hrungskr fte, Entscheidungstr ger und die breite ffentlichkeit, die die menschlichen Herausforderungen hinter dem Management moderner Institutionen verstehen m chten.
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