Führungsstile und Organisationsklima [German]

By Isaac Nyarko Adu

F hrung wird als ein Prozess betrachtet, bei dem eine oder mehrere Personen eine Gruppe von Personen beeinflussen, sich in eine bestimmte Richtung zu bewegen. Dies kann und hat oft einen starken Einfluss auf das soziale Klima in der Gruppe, und zwar durch die Art und Weise, wie die F hrung ausge bt wird, d. h. durch den sogenannten F hrungsstil (Ekvall und Ryhammer, 1998). Es gibt keinen einzigen besten F hrungsstil, d. h. was f r eine Organisation effektiv ist, muss f r eine andere nicht unbedingt effektiv sein (Boseman, 2008). Der Zweck dieser Studie war es, die wichtigsten F hrungsans tze, -modelle und -theorien sowie Theorien zum Organisationsklima hervorzuheben und die Beziehungen zwischen ihnen aufzuzeigen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 6209259227
• ISBN13: 9786209259227
• Release Date: November 2025
• Publisher: Verlag Unser Wissen
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"