Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ersten berlieferten und niedergeschriebenen F hrungsstile gehen auf Max Weber (1864 - 1920) zur ck und nennen sich tradierende F hrungsstile. Die aktuelle Arbeit befasst sich mit den F hrungsstilen nach Kurt Lewin und dem situativen F hrungsverhalten nach Paul Hersey und Kenneth H. Blanchard sowie dem daraus resultierende Reifegradmodell. Es werden zudem die Unterschiede deutscher und koreanischer Kultur herausgearbeitet und es wird versucht einen deutschen und koreanischen F hrungsstil zu identifizieren. Dazu werden verschiedene F hrungskr fte von LG Electronics in Deutschland befragt sowie F hrungskr fte von zwei anderen deutschen Unternehmen. Diese Ergebnisse werden unter empirischen Gesichtspunkten ausgewertet und dargelegt. Am Ende der Arbeit wird ein Fazit gezogen, welches die wichtigen Unterschiede der Kulturen und des F hrungsverhaltens abschlie end in den Fordergrund stellt.
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