Das Ph nomen der Mitarbeiterfluktuation ist f r die meisten Organisationen zu einer ernsthaften Herausforderung geworden, da sich die damit verbundenen Kosten negativ auf den Unternehmenswert auswirken. Dieses Fluktuationsverhalten ist auch im ghanaischen Bankensektor zu beobachten. In der F hrungsliteratur wird effektives F hrungsverhalten als L sung f r diese aktuelle unternehmerische Herausforderung angesehen. Dieses Buch vermittelt Einblicke in die Rolle, die alternative Besch ftigungsm glichkeiten im Zusammenhang zwischen F hrung und Fluktuation spielen.
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