Fast food, rápida rotatividade [Portuguese]

By Mobeena Hamid Akhtar

O problema e o objetivo principal deste estudo ? divulgar preditores de rotatividade de funcion?rios e criar uma compreens?o do impacto da gest?o e do papel que desempenha na defini??o ativa do grau de satisfa??o do funcion?rio e, em ?ltima inst?ncia, do v?nculo com o empregador. O objetivo desta pesquisa ? revelar conhecimentos ?teis para a literatura, bem como para a organiza??o examinada, sobre como controlar a rotatividade de funcion?rios por meio de comportamentos e atitudes gerenciais. Al?m disso, o objetivo ? obter maiores percep??es sobre a extens?o e o tipo de impacto que o gerenciamento tem na forma??o de quest?es organizacionais centrais. Para explorar essa din?mica, uma abordagem multi-m?todo ? adotada em que sete lojas de fast food na Alemanha, todas compartilhando o mesmo r?tulo corporativo, sob o mesmo franqueado s?o examinadas. ? adotada uma combina??o entre uma teoria fundamentada e uma abordagem de estudo de caso. O primeiro est? na forma de entrevistas semiestruturadas que s?o analisadas qualitativamente e o segundo est? na forma de dados demogr?ficos dos funcion?rios que s?o analisados ​​quantitativamente.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6204116509
• ISBN13: 9786204116501
• Release Date: October 2021
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.23 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"