Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung In einer sich schnell ver ndernden Zeit, die kaum Fehler verzeiht, hat die Auswahl von geeigneten Organisationsmitgliedern f r die Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die Auswahl des "optimalen" Bewerbers oder die F rderung der zuk nftigen "optimalen"...
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