Dieses Buch befasst sich mit einer der Schl?sselfragen des Arbeitsrechts: der Entlassung des Arbeitnehmers, d. h. dem Rechtsakt, mit dem der Arbeitgeber beschlie t, das Rechtsverh?ltnis mit dem Arbeitnehmer zu beenden. Das Arbeitsgesetzbuch l?sst als K?ndigungsgr?nde nur die gerechtfertigte und die fristlose K?ndigung zu. Eine gerechtfertigte K?ndigung setzt das Vorliegen von Gr?nden voraus, die die Durchf?hrung der K?ndigungsma nahme erm?glichen,...
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