Entgrenzung von Arbeit und Leben [German]

By Nadine Haas

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,7, Technische Universit t Darmstadt (Soziologie), Veranstaltung: Subjektorientierte Arbeits- und Industriesoziologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Zwischen den beiden Bereichen Arbeit und Leben, die fr her so strikt voneinander getrennt waren, verwischen sich die Grenzen zunehmend, was vielf ltige Folgen mit sich bringt. Dieser Wandel bietet den Arbeitnehmern die M glichkeit einer st rkeren Einbringung der eigenen Pers nlichkeit in Arbeitsprozesse und zudem wird eine zeitliche und r umliche Vermischung dieser beiden Lebensbereiche m glich. Allerdings resultieren auch eine ganze Reihe negativer Konsequenzen aus dieser Entwicklung, wie etwa die Tatsache, dass der Mensch mit all seinen zur Verf gung stehenden Ressourcen immer mehr konomischen Zielen unterworfen wird, was mit Chancen und Risiken verbunden ist. Es ist abzusehen, dass es bei der Vergabe von Arbeitspl tzen immer mehr auf Pers nlichkeit ankommt und diejenigen bessere Chancen haben, die sich ihrem Arbeitgeber komplett zur Verf gung stellen. Diese Modernisierung von Arbeit und deren Organisation wird meist mit dem Begriff "Entgrenzung" beschrieben, kann jedoch auch als Dezentralisierung, Flexibilisierung oder Vermarktlichung bezeichnet werden. Dieser gegenw rtige Wandel f hrt nicht nur zu einer Entgrenzung der Arbeitsverh ltnisse, sondern tangiert auch das Verh ltnis von Arbeit und Leben und hat somit weitreichenden Einfluss auf die Privatsph re. Diesem Prozess der Entgrenzung k nnen sich Erwerbst tige nur schwer entziehen, denn etwa durch moderne Kommunikationstechnologien werden bergriffe aus dem Bereich der Arbeit in den des Privatlebens m glich. Die Indi

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656460191
• ISBN13: 9783656460190
• Release Date: July 2013
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 26 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"