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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt konomik, Note: 2,3, Universit t Hamburg, Veranstaltung: Arbeitsmarkt- und Verteilungs konomik, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland befindet sich in einer Zeit des Wandels. Einerseits wird durch die steigende Lebenserwartung und die sinkende Geburtenrate die arbeitsf hige Bev lkerung immer kleiner und lter, andererseits migrieren so viele Menschen wie noch nie nach Deutschland. Unter Migration versteht man Wanderungen zwischen Staaten, die zu einem l ngerfristigen Wechsel des st ndigen Aufenthaltsorts f hren. Als Gr nde f r Migration kann man Push- und Pull Faktoren heranziehen. Push- Faktoren sind Umst nde im Heimatland, die einen dazu veranlassen, dieses zu verlassen. Dazu geh ren beispielsweise Krieg und Verfolgung. Pull- Faktoren dagegen sind Umst nde im Zielland, wegen derer man in dieses Land ziehen m chte, beispielsweise gute Arbeitsmarktchancen oder hoher Wohlstand. Durch aktuelle politische Entwicklungen, wie der Finanz- und Schuldenkrise in der EU oder dem B rgerkrieg in Syrien, gibt es viele Wanderungen. Die meisten Migranten, die aktuell nach Deutschland kommen, sind EU B rger und Fl chtlinge. Die Menschen, die aus anderen EU L ndern nach Deutschland kommen, d rfen ohne vorherigen Prozess sofort hier arbeiten. Gefl chtete haben nach dem erfolgreichen Abschluss des Asylverfahrens freien Zugang zum Arbeitsmarkt. Deswegen machen sich einige B rger in Deutschland Sorgen und ihre Arbeitspl tze. Sind diese Sorgen berechtigt? Oder braucht Deutschland viel mehr Migration und ist es sinnvoll sich M glichkeiten zu berlegen, wie man die Migranten effizient in die Gesellschaft und den Arbeitsmarkt integriert, um durch sie den Wandel in der Alterspyramide auszugleichen? Um die Frage, ob Deutschland Migration braucht, um trotz des demografischen Wandels nicht zu schrumpfen und weiterhin wirtschaftliches Wachstum erreichen kann zu beantworten, wird zun chst die aktuelle Situation Deutschlands dar
