Dopasowanie zasobów ludzkich [Polish]

By Nicholas Langshaw

Saskatchewan Power Corporation (SaskPower) to należące do Korony przedsiębiorstwo energetyczne dzialające na rozleglym obszarze geograficznym. W obliczu niezliczonych nacisk?w środowiskowych, ekonomicznych i operacyjnych musi przyjąc bardziej strategiczne podejście. Badanie to mialo na celu zbadanie, w jaki spos?b korporacyjny dzial zasob?w ludzkich (HR) SaskPower, pozycjonując się jako strategiczny partner biznesowy, m?glby stac się bardziej skuteczny, a jednocześnie pozytywnie wplywac na kulturę korporacyjną. Wykorzystując badania w dzialaniu, niniejsza rozprawa dotyczyla percepcji, postaw i wartości kierownictwa wyższego szczebla dotyczących tworzenia modelu uslug bardziej zorientowanego na klienta. Na podstawie danych z badań, a następnie analizy, stwierdzono wyraźne r?żnice w opiniach klient?w dotyczących wydajności HR w zakresie r?l, uslug i funkcjonalności. Ten ważny projekt dal impuls HR do przejścia od tradycyjnego modelu transakcyjnego do podejścia opartego na wsp?lpracy i strategicznego. Projekt ma znaczenie, ponieważ odzwierciedla niedawne przesunięcie wartości korporacyjnych do skupienia się na ludziach organizacji.

• Format: Paperback
• Language: Polish
• ISBN: 6203270180
• ISBN13: 9786203270181
• Release Date: March 2021
• Publisher: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Length: 168 Pages
• Weight: 0.56 lbs.
• Dimensions: 0.4" x 6.0" x 9.0"