Die Entwicklung virtueller Teams. Das Phasenmodell nach Bruce Tuckman [German]

By Franziska Müller

Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Rheinland-Pf lzische Technische Universit t Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll untersucht werden, welche M glichkeiten und Ma nahmen es f r die Entwicklung von virtuellen Teams gibt und worauf besonderen Wert gelegt werden sollte, um eine erfolgreiche virtuelle Zusammenarbeit zu erm glichen. Es soll zudem untersucht werden, inwieweit virtuelle F hrung eine Rolle spielt und ob es eine Aufgabe der Organisationsentwicklung sein muss, virtuelle Teams zu entwickeln, die notwendigen Kompetenzen f r eine selbstorganisierte Entwicklung zu f rdern und einen Rahmen f r die virtuelle Zusammenarbeit zu bieten. Das Ziel der Arbeit ist, die Entwicklung eines Leitfadens, der die M glichkeiten und Ma nahmen bei der Entwicklung virtueller Teams darstellt. Die Grundlage des Leitfadens soll das Phasenmodell der Teamentwicklung von Bruce Tuckman darstellen, wobei hier zwischen den Phasen von traditionellen Pr senzteams und virtuellen Teams verglichen und unterschieden wird. Somit k nnen die M glichkeiten und Ma nahmen bei der Entwicklung virtueller Teams in die Teamentwicklungsphasen von Tuckman eingeordnet werden. Kooperation und Zusammenarbeit in virtuellen Teams ist ein hei diskutiertes Thema, welches einerseits als weitreichende und sogar unangenehme Folge der Digitalisierung und Industrialisierung gesehen wird. Andererseits bedeutet diese Folge laut Ivanov aber auch eine revolution re Chance, die Organisationen einen enormen Vorteil f r den Umgang mit neuartigen und globalen Herausforderungen verschafft. Es ist also unumstritten, dass die virtuelle Zusammenarbeit eine bedeutende Rolle im aktuellen Wandel der Arbeitswelt spielt. Die genannten Herausforderungen f hren zu der Frage, ob und inwieweit virtuelle Teams in ihren Phasen der Teamentwicklung unterst tzt werden m ssen, um erfolgreich sein zu k nnen und somit den Unternehmenser

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346097897
• ISBN13: 9783346097897
• Release Date: February 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"