Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 5.2 (Schweiz), Universit?t Basel (FB Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personal?konomie, Sprache: Deutsch, Abstract: Nicht-monet?re Kompensation ist ein sehr wichtiger Teil der gesamten Entlohnung. Obwohl nicht immer einfach zu messen, beinhaltet sie ein grosses Potenzial f?r den Arbeitnehmer in Bezug auf die Leistungssteigerung und Identifikation mit dem...