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Paperback Der Einfluss von Führungsverhalten auf betriebliche Fehlzeiten [German] Book

ISBN: 3656192219

ISBN13: 9783656192213

Der Einfluss von Führungsverhalten auf betriebliche Fehlzeiten [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Gesundheit - Sonstiges, Note: 1,0, Leuphana Universit?t L?neburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Besch?ftigte bilden meist den wesentlichen Kostenfaktor sowohl im Produktions- als auch im Dienstleistungsbereich und so hat betriebliches Fehlzeitenmanagement unter kosten- und ressourcenrelevanten Gesichtspunkten eine entsprechend gro e Bedeutung f?r unternehmerisches Handeln. Unterschiedliche Beeinflussungsm?glichkeiten, wie Fehlzeitengespr?che, Verbesserung von Arbeitsbedingung und Gesundheitspr?ventionsma nahmen, werden heute angewandt, um das Ausma der Fehlzeiten zu verringern. Dabei l?sst sich nachweisen, dass insgesamt der Krankenstand in Deutschland seit Jahren deutlich gesunken ist (BKK 2008, Quelle Internet S. 1). Waren es im Jahr 1991 z.B. noch 25 Krankentage je Versichertem der BKK, reduzierte sich deren Anzahl auf 12,4 Tage im Jahr 2006. Urs?chlich f?r diese Entwicklung scheint aber in erster Linie die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes zu sein, sodass geringere Arbeitsunf?higkeitstage weniger eine Folge der eingeleiteten Ma nahmen und eine Frage h?herer Gesundheit, ist als vielmehr ein Fall von "Pr?sentismus". Verst?rkt in den Blick von Unternehmensleitung ger?t zunehmend die Frage, in wie fern F?hrungsverhalten ebenfalls als Einfluss- und Steuerungsfaktor angesehen werden kann. In mehreren Studien wurde der Einfluss von F?hrungsverhalten von Vorgesetzten auf die Arbeitsqualit?t der Mitarbeiter (Fuchs 2006) oder den allgemeinen Gesundheitszustand (Wilde et al. 2008, S. 102) untersucht. Die Ergebnisse zeigen einen eindeutigen und direkten Zusammenhang und geben Hinweise auf gesundheitsf?rderndes F?hrungsverhalten. In dieser Arbeit soll daher die Frage genauer er?rtert werden, welchen Einfluss F?hrungsverhalten auf betriebliche Fehlzeiten hat. Es sollen zun?chst die Erscheinungsformen, das Ausma und die Ursachen betrieblicher Fehlzeiten beleuchtet werden, um dann den Einflussfaktor "F?hrungsverhalten" als e

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Format: Paperback

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