Les th mes abord s dans ce deuxi me volume du th me Day to day management RH, trait s comme des ditoriaux, sont issus des articles crits par Jean Bretin, dans son blog DRH autrement* de 2006 2014. L'objectif de l'auteur consiste faire profiter de son exp rience les nombreux jeunes qui se destinent ce difficile mais fantastique m tier qu'est celui de responsable des ressources humaines, qui s'apprend surtout sur le tas, au jour le jour Dipl m en droit, sociologie et gestion, c'est sur le tas que Jean Bretin a appris son m tier de RH, partir des situations concr tes se posant lui, jour apr s jour. Son esprit ind pendant, et les circonstances de la vie, l'ont amen fr quenter tous les types d'organisation ou presque, publiques et priv es. Par ailleurs, sa personnalit atypique vient colorer ce m tier des dimensions indispensables que sont l'imagination, la cr ativit , l'humour et le sens de la f te, l' thique, ainsi qu'une approche d complex e des relations sociales.
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