Das Phänomen "Freiwilligkeit" in Nonprofit-Organisationen [German]

By Ulrike Kogler

Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,7, FernUniversit?t Hagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Diplomarbeit besch?ftigt sich mit dem Ph?nomen der freiwilligen T?tigkeit von ehrenamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen (NPOs). In Kapitel zwei erfolgen eine Begriffserl?uterung und die Betrachtung der konzeptionellen Grundlagen der Nonprofit-Organisation und des ehrenamtlichen Engagements. Dabei erfolgt die Einteilung der Nonprofit-Organisationen (NPOs) nach den Merkmalen Tr?gerschaft, Zweck und Aufgaben sowie Arten und Typen, wobei in einem zweiten Schritt der Zweck und die Aufgaben von NPOs detaillierter betrachtet werden. Danach erfolgt ein Vergleich der Strukturmerkmale von Nonprofit- und Profit-Organisationen. Anschlie end werden die unterschiedlichen Begriffsdefinitionen zum Ehrenamt n?her betrachtet und erl?utert und mittels historischen R?ckblicks, dessen Entstehung und die heutige Bedeutung in NPOs in Deutschland und den USA beschrieben. Das Kapitel schlie t mit der Betrachtung der besonderen Herausforderungen an das Personalmanagement, die im Zusammenhang mit ehrenamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen bew?ltigt werden m?ssen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640284879
• ISBN13: 9783640284870
• Release Date: March 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.39 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 8.3" x 11.7"