Thomas Pfeiffer untersucht Grenzen und M glichkeiten verschiedener in der Literatur diskutierter Corporate-Governance-Strukturen, die kostenbasierte bzw. verhandlungsorientierte Verrechnungspreisverfahren zur L sung innerbetrieblicher Koordinations- und Anreizprobleme einsetzen. Im Vordergrund steht dabei die L sung bzw. Milderung der Unterinvestitionsproblematik.
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