Cet ouvrage compare les comp tences entrepreneuriales des employ s appartenant des cha nes de t l vision publiques et priv es. Les comp tences entrepreneuriales des employ s des deux types d'organisations ont t analys es sous trois angles: la caste, le genre et le type d'organisation. Au Pakistan, les performances des organisations du secteur priv ont toujours t sup rieures celles du secteur public. L'objectif de cette tude est d'explorer les l ments qui pourraient tre l'origine de cette diff rence de performances.
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