Business to Employees (B2E)

By Michael Müller and Michael Müller

Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: Gut, Hochschule Coburg (FH) (FB Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Einleitung Nahezu alle M?rkte zeichnen sich durch eine hohe Dynamik, Globalisierung, komplexe Produkte (bei k?rzer werdenden Lebenszyklen) und hohen Qualit?tsanforderungen aus. Noch vor 2 Jahrzehnten war es f?r Unternehmen m?glich, sich gegen?ber den Konkurrenten einen Vorteil durch hohe Investitionen im herk?mmlichen Sinn wie Forschung und Entwicklung, Automatisierung oder Modernisierung zu verschaffen. Doch die Zeiten der Dampfmaschinen und Lochkarten sind vorbei, stattdessen dominieren Computer und Internet gleicherma en Fabrikhallen und Verwaltungstrakte. Am Beginn des 21. Jahrhunderts befinden sich alle Industrienationen inmitten eines gewaltigen Strukturwandels. Dieser Wandel macht nat?rlich nicht vor den Mitarbeitern eines Unternehmens halt. Auf ihrem R?cken wird der Verdr?ngungswettbewerb im Wettlauf mit der Zeit ausgetragen. Sie sind es, die mit den stetig wachsenden Anforderungen des ?konomischen Umfelds und vor allem der rasenden technologischen Entwicklung konfrontiert werden. Der Erfolg eines Unternehmens wird in erster Linie an seinem Shareholder Value gemessen. Nimmt man diese zentrale Herausforderung des 21. Jahrhunderts an, m?ssen verschiedene Arten von Potenzialen erschlossen und ausgesch?pft werden. Beispielhaft sei hier auf die Bereiche Kosten, Qualit?t, Zeit, Informatik, Vertrieb und Human Resources verwiesen. Um f?r all diese Anforderungen ger?stet zu sein, ist vor allem eines unabdingbar: [...]

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640874706
• ISBN13: 9783640874705
• Release Date: March 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 40 Pages
• Weight: 0.14 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"