Das Buch ist ein umfassender Leitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (bEM), speziell konzipiert f r Unternehmen, Betriebsr te und Besch ftigte. Es kl rt zentrale Fragen nach dem idealen Zeitpunkt f r ein BEM, der notwendigen Informationsweitergabe an Mitarbeiter und der datenschutzkonformen Durchf hrung des Prozesses. Dabei bleibt der Ton verst ndlich und frei von juristischem Fachjargon. Zus tzlich enth lt das Buch praktische Hilfsmittel wie Musterdokumente, Vorlagen, Checklisten, um das bEM korrekt und rechtskonform umzusetzen.
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